随着教育培训行业的蓬勃发展,各类辅导机构应运而生。为规范辅导机构的服务行为,保障学员权益,教育部等部门专门制定发布了多份辅导机构合同模板。这些合同模板明确规定了培训服务范围、收费标准、退费办法等内容,有效保障学员权益。本文将详细解析辅导机构合同模板的主要内容,让大家了解权利义务,防止受骗上当。
辅导机构合同模板多由教育部制定
随着两孩政策的实施,教育竞争日益激烈,各类辅导机构应运而生。但同时也出现了一些辅导机构利用合同漏洞、强制课时等手段谋取暴利的情况。为规范辅导机构服务行为,教育部等部门专门制定发布了多份辅导机构合同模板,以保障学员权益。这些模板多由教育部和市场监管总局联合制定,是行业内的权威文件。
合同模板明确培训项目、要求、期限
辅导机构合同模板会明确规定培训项目的名称、内容和要求。比如培训内容是语文、数学提高班,要求学员掌握某些知识点,培养某些能力等。同时,模板还会详细写明培训期限,比如自2022年9月1日起,至2023年6月30日止。这样可以避免培训时间不确定,学员被无限期裹挟的情况。
收费标准需列明,退费办法明确合理
合同模板也会对收费标准作出明确规定。比如培训班100课时,单价xx元/课时,总金额xxx元。同时模板还会详细写明退费办法及退费比例,避免学员中途退课困难的情况。如学员可在开课前全额退费,开课10天内退70%费用,开课一个月内退50%等。这样可以最大限度保障学员权益,避免纠纷。
合同模板对学校职责也有明确规定
除学员权利外,辅导机构职责也会在模板中作出明确规定。如按时开课,提供完善培训,确保培训质量等都是学校应承担的义务。如果学校存在虚假宣传、变相强制学员续费等行为,学员也可以依据合同维权。这样可以有效规范培训机构服务行为,也方便纠纷时的责任划分。
综上所述,教育部发布的辅导机构合同模板明确规定了培训项目、收费标准、退费办法等内容,有效保障学员权益,值得学员重点关注。但前提是学校必须使用这些标准模板,如果使用自制合同,容易再次出现漏洞。所以学员选课时一定要留意院校是否使用了标准模板进行签约。
