2023年澳洲就业和技能部发布的《2023年就业和技能报告》显示,澳洲共有916个紧缺职业,其中劳动力短缺的职业数量从去年的286个增加到332个。报告指出,技术人员和蓝领工人以及健康、工程、IT和科学等专业职业的短缺最为严重。这些专业职业不仅属于紧缺类别,而且空缺岗位数量巨大,短期内很难填补。
医疗健康类和教育类职业长期紧缺
报告显示,医疗健康类职业如注册护士、理疗师、全科医生等一直属于严重缺口职业。这些职业不仅空缺数量大,而且培养一个合格的专业人员需要较长时间,属于longer training gap类别。教育类职业如幼教和中小学教师也存在长期缺口,主要集中在偏远地区。
IT类技术工人迫切需要
IT行业如软件开发、网络安全、数据分析等岗位空缺数量巨大,尤其是西澳等偏远地区。这些职业空缺不仅数量大,而且属于shorter training gap类别,意味着合格申请人可以通过1-3年左右的学习就能填补空缺。
建筑、采矿等蓝领职业亟须补充
像建筑业现场管理、采矿工程师等蓝领职业也面临严重短缺。这些职业空缺不仅数量大,而且工作环境较差,属于retention gap类别,需要通过改善福利条件才能吸引更多合格申请人。
商科类职业就业前景不容乐观
报告显示,商科类职业如会计、金融投资、市场营销等在全澳大多数州属于饱和状态,不属于紧缺类别。所以选择商科专业的学生如果想通过移民留澳,前景并不乐观。这也从侧面证实了理工科专业学生移民的优势。
2023年澳洲劳动力市场报告显示,技术工人和专业职业面临最为严重的人才短缺。医疗健康、教育、IT、工程等专业领域的相关岗位空缺数量大且持续扩大,迫切需要合格的专业人才加入。掌握紧缺动态和行业发展趋势,选择合适的专业发展,是成功移民澳洲的关键。
