近年来,不少大学生选择在新航道担任助教。但实际情况如何呢?通过分析可以发现,在新航道当助教的工资较低,工作强度较大,无法得到充分的尊重。
新航道助教工资偏低,难以获得提成
根据前员工的描述,新航道助教的基本工资较低,一般在3000-4000元之间。同时,想要获得提成并不容易,需要完成大量额外工作,比如给学生做测试、推销课程等,而最终获得的提成金额也很少。这导致助教的实际收入远低于入职时公司的承诺。
需要加班且无法得到加班费,工作时间长
新航道的工作强度较大,助教需要承担大量课外辅导任务,常常加班到晚上7-8点。但如果加班时间不足3小时,是无法得到任何加班费的。这意味着助教需要频繁加班,却无偿增加了工作时间。
无法获得休假,生活被工作占据
由于课程安排的原因,新航道的助教几乎无法安排任何长时间的休假。有课时就必须去上课,生活被工作所主宰。这导致许多助教忙于工作,无法与家人朋友相处,生活质量较差。
无法得到尊重,沟通存在困难
前员工反映出在新航道任职期间,助教并未得到应有的尊重。部分管理者的工作态度较差,无法与助教进行有效沟通。这使得不少助教感到工作环境较差,选择离职。
通过上述分析可以看出,在新航道担任助教的收入较低,需要承担大量工作任务,生活被工作占据,也无法得到足够的尊重。如果有其他选择的话,还是不建议选择新航道的助教岗位。
