想当雅思培训老师,除了雅思成绩,还需要具备一定的教学经验。对雅思成绩的要求因地而异,大城市机构可能要求7.5分以上,小城市降低到6.5分也可。少儿英语对成绩要求最低。除成绩外,新老师还需参加培训,积累教学经验。口语和写作能力尤为重要。工资由底薪和课时费组成,课时越多,收入越高。总体而言,雅思成绩和经验决定一个人当培训老师的资质。
大城市机构要求雅思7.5分以上单科8分,小城市也得6.5分
根据雅思老师的描述,大城市机构对雅思成绩有较高要求,一般需要总分7.5分以上,单科分数达到8分。而在小城市的校区,成绩要求会降低,6.5分的雅思成绩也可以入职,在积累经验后再上更高阶的课程。另外,少儿英语对雅思成绩的要求最低,6分出头也能胜任。所以,雅思成绩高低会决定一个人能在什么样的机构、什么样的岗位上发展。成绩只是入门,还需要在教学过程中不断积累经验。
新老师需参加培训,写作口语能力尤为关键
除了雅思成绩,教学经验也至关重要。新入职的雅思老师需要参加机构培训,积累经验后才能独立上岗。尤其是写作和口语能力,关系到学生的实际提分效果。所以,光有好的雅思成绩还不够,还需要在实际教学中磨练口语表达和写作能力。只有把英语应用能力和雅思考试技巧结合起来,才是合格的雅思培训师。
雅思老师薪资:底薪+课时费,课时越多收入越高
从薪资上看,雅思老师分为底薪和课时费两部分。课时费按实际授课计算,每小时100元左右。课时越多,收入越高。所以,愿意加班的老师,尤其在寒暑假旺季,收入会比较可观。此外,南北方差异还是比较明显的,相同工作量下,大城市的收入会高一些。但即便是小城市,雅思老师的收入也不菲。如果业余时间充裕,做雅思培训可以作为不错的兼职选择。
综上所述,成为雅思培训老师,雅思成绩和教学经验都是关键。成绩决定能在什么样的机构任教,而经验关系到实际的教学效果。此外,写作和口语能力尤为重要。只有应试技巧和英语应用能力兼备,才是真正合格的雅思老师。
