近年来,国际学校蓬勃发展,雅思老师岗位需求量大。那么,国际学校雅思老师的招聘条件和薪资待遇如何呢?本文将从雅思老师的入职要求、培训情况、收入待遇等方面深入解析国际学校雅思老师的招聘细节,以帮助读者全面了解当下国际学校雅思老师的就业形势。
国际学校雅思老师入职要求:雅思成绩7.5以上,教学经验为先
文档中雅思写作老师指出,国际学校对雅思老师成绩的要求一般在7.5分以上。但教学经验才是入职的关键。即使雅思成绩、学历不高,只要应聘者教学经验丰富,学校也会优先聘用。反之亦然。另外,学校还会考量应聘老师的教学包装能力。所以,有实战经验的雅思老师更容易获得国际学校青睐。
国际学校少有系统培训,雅思老师需自学专研
提供的文档透露,国际学校很少能提供系统完善的培训,长达3个月的入职培训更是凤毛麟角。老师大多需要自学、自研来不断提升教学水平。例如文中的雅思写作老师,10年来几乎全靠自己做教研积累经验,仅得到过5天左右的培训。可见,国际学校雅思老师需要有较强的自学习和专研能力,以make up培训的不足。
国际学校雅思老师收入与销售业绩挂钩较大
从文档中雅思老师的讲述可知,国际学校雅思老师的收入与销售业绩关系密切。低底薪+高提成的收入模式下,老师主要靠拉生源获得收入。这给雅思老师的收入带来一定不稳定性。另一方面,文中的倜傥少女指出,高手单干可获得更高、更稳定收入。这与公立学校教师稳定的岗位福利形成对比。简而言之,国际学校雅思老师收入与个人实力和销售业绩相关性大。
综上所述,国际学校雅思老师招聘考量教学经验大于其他条件,且对老师自主学习能力要求较高。与公立学校相比,雅思老师的收入不稳定性较大,但空间更大。
