对于职场人士来说,英语水平的高低直接影响到个人的发展前景。许多企业都会要求员工具备一定的英语水平,以便更好地与国外合作伙伴进行沟通。那么我们该如何系统地提高自己的英语水平呢?考雅思或者考托福成为了不少职场人士的选择。本文通过分析雅思和托福两种考试的区别,得出结论:对于职场人士来说,考雅思更实用,更方便。
雅思考试设置更贴近生活,对口语和听力考察更人性化
雅思考试相比托福更注重考察学生日常生活中的英语应用能力。比如雅思听力部分的第一个和第二个Part,就直接考查学生处理日常生活场景中的英语,话题涉及住宿、旅行、兼职等日常事务。这类题目主要考查事实信息,整体难度较低,更贴近大多数学生的生活实际。另外,雅思听力允许学生提前看到题目,据此进行有针对性的听力准备,这也比较人性化。相反,托福听力要求学生先盲听材料,然后再答题,对基础不扎实的学生难度较大。在口语部分,雅思采用一对一人工口语,考官会根据学生的回答进行即时反馈,这种真实对话的模式能够真正考察学生的口语交流能力。而托福口语主要通过录音作答再评分的方式进行,与真实口语环境有一定差距。所以从听力和口语两个方面来看,雅思的考试设置都更贴近学生的生活实际,取材广泛,形式更加灵活人性化,能够全面考查学生运用英语的综合能力,更适合大多数基础一般的考生。
雅思考试形式更灵活,可选择笔试,方便记笔记
雅思考试可以选择笔试或机考两种形式,这给了学生更多的选择余地。笔试对许多习惯了笔记勾画的中文考生更为友好,可以在阅读和听力过程中记下重点,也方便最后做题。反观托福只提供机考形式,学生不能在电脑上做标记,尤其是长篇的阅读和听力,记忆负担较重,这对许多视觉记忆强的学生相当不利。托福近年推出了“最佳成绩拼凑”的评分制度,确实增加了考试机会,但并不能从根本上改变一次考试的局限性。相比而言,雅思笔试的选项,允许学生通过全面准备、细致笔记来应对考试,也能充分发挥视觉记忆的优势,轻松应对听读两个难点内容,这对基础一般的学生是个好消息。总体来说,雅思考试设置灵活,笔试选项显著减轻了应试难度,是大多数考生的良好选择。
雅思通用范围更广,可用于海外学习、工作和移民
从应用范围来看,雅思优势十分明显。雅思分为学术类和培训类,前者可用于海外学术学习和工作,后者偏向于移民及语言培训。这两类雅思成绩都被全球主流留学和移民国家广泛认可。以留学为例,美国、英国、澳洲等热门国家都可提交雅思成绩申请学校。就连托福主场美国,也有3000多所院校认可雅思。雅思6.5-7分是申请绝大多数海外名校的足够分数。对于移民,加拿大、澳洲等国也优先考虑雅思成绩。相比之下,托福适用范围相对狭小,主要集中在美国高校,英国部分院校也逐渐接受,但仍以雅思为主。由于覆盖面广,各国院校和移民局都能随时查询雅思官方成绩,避免了重复提交材料的麻烦。因此,无论是出国留学还是移民,雅思成绩的通用性明显强于托福,是很多学生和职场人士的首选。
雅思难度稍低,对英语基础普遍的职场人更友好
从两个考试的题型设置和历史统计数据来看,雅思的总体难度确实略低于托福。前文提到,雅思听力可提前看题,笔试可标注,这些都降低了应试难度。此外,雅思评分标准也较为宽松。以写作为例,雅思写作评分注重内容而非语法,相对更看重逻辑思维;而托福写作要求语法精准,措辞高级。再如,雅思允许单词拼写错误但不影响意思;托福对拼写极为敏感。可以说,雅思更关注学生语言组织与运用能力,而托福强调学术语言的规范性。对于大多数职场人士来说,良好的听说读写能力更为实用,而无需纠结语法细节。因此,雅思的难度设置相对更符合基础较弱的职场考生需要。若以6.5的雅思分与90-100的托福分进行对比,前者无疑更易获得。综合考虑后,雅思可以让普通职场人在有限时间内以较低的学习成本获得理想的出国英语成绩。
雅思培训资料更丰富,可以利用网络免费资源
目前,雅思的培训资料丰富程度明显高于托福。主要体现在三个方面:一是雅思考生人数繁多,培训机构众多,产出的商业化教材更多;二是雅思试题范围固定,可以通过记忆 modelo 和泛听来应对考试,网上免费资源较多;三是雅思评分标准相对稳定,容易通过模考掌握。相反,托福考试更新频繁,试题范围广泛,泛听及模式化练习效果不佳,必须要通过正规培训机构的讲解及时更新材料,对自学考生不太友好。综合来看,丰富的免费资源支持使雅思更适合职场自学考生。通过利用网络资源,考生可以事半功倍,以较低的学习成本获得良好的雅思成绩。
雅思申请材料不需另外提供语言成绩证明
这是雅思的一大便利之处。所有院校和移民部门查询雅思成绩只需登录官网即可,考生不需要额外提供任何语言成绩证明。但对于托福,部分学校和移民机构在审核申请材料时,会要求考生提交托福成绩证明报告(Test Taker Score Report)的原件。这无疑给申请增加了额外的麻烦。虽然现在部分院校改为直接在官网查询托福分数,但 Histogram 报告仍需额外邮寄。相比之下,雅思成绩查询方便快捷,避免给考生带来重复证明和寄送成绩的额外麻烦,这点对于申请时间有限的职场人士显得尤为宝贵。
综上所述,对于职场人士来说,考雅思要优于考托福。雅思考试设置更贴近生活实际,形式更灵活方便,考试范围也更广,对英语基础一般的职场人更为友好,备考资料也更丰富。所以,如果职场需要,建议优先选择考雅思。通过系统备考,能较快提高英语实际应用能力。
