韩国留学回国后就业一直是一个留学生关心的问题。从参考内容来看,韩国留学生回国后总体就业前景较好,有三大就业方向:一是进入LG、三星等韩企;二是从事韩语教学;三是自主创业。不过,想进入韩企需要有充分的心理准备,要承受工作强度大的压力。从事韩语教学需根据自己韩语水平选择适合的机构。创业则需要有足够的经济实力与行业知识作为支撑。所以,韩国留学生回国后不乏就业机会,但还是要理性看待,量力而行,选择适合自己的发展道路。
韩国留学生可优先进入韩企等世界500强就业
韩国留学生回国后可选择进入LG、三星等知名韩企工作。这些世界500强企业对工商、市场营销类专业毕业生有较大吸引力。韩国留学生在专业知识、语言沟通上均占优势,较容易进入韩企。但也需要有心理准备,韩企工作强度大、压力不小。需要权衡自己是否适应快节奏的韩企文化。如果专业背景和韩语水平够好,进韩企发展前景广阔。
韩语教学行业对韩国留学生有一定需求
韩国留学生具备一定韩语基础,可选择从事韩语教学。根据自己韩语水平高低,可选择不同层次的教学机构。韩语水平较高者可在公立学校任教,韩语水平一般者可选择私立机构。除语言优势外,留学生的海外生活经历也可为任教提供支持。此外,双语或多语言能力会有更大竞争力。韩语教学是留学生比较明确的就业选择。
留学生可根据专业背景自主创业
对于有实力和雄心壮志的韩国留学生,根据自己专业知识进行创业是不错选择。可与韩国相关产业开展贸易合作,也可针对中韩文化差异开发新产品。目前中国政府鼓励海归创业,提供创业基金及政策支持。但创业风险依然存在,留学生还需有足够的经济能力、社会资源作为支持。按部就班,逐步拓展是较稳妥做法。
就业韩企需要承受工作强度大压力
虽然韩国企业提供优厚的薪资待遇,但高强度的工作节奏是必不可少的。韩企文化重视效率,对员工要求很高,加班加点是家常便饭。比较适合充满活力的年轻人。不过长期在这种高负荷强度下工作,积极性和 creativeness 也会受到影响。所以如果身体和心理层面不能适应,长期发展会成为问题。不过几年的锻炼对以后发展也有帮助。
韩语教学机构按韩语水平有不同配置
主要分为公立学校、私立机构和个人家教。公立学校要求最高,私立机构稍低,个人家教要求最宽松。但收入也与之相对,公立最高、私立次之、家教最低。在选择前,可衡量自己的韩语能力及收入预期。初级者可选择家教累积经验;中高级者应往公立或知名私立发展。在教学过程中韩语、教学技能也可得提高。
创业需考虑到足够的经济实力等
相对于就业,创业门槛更高,风险更大。首先,需要有足够的启动资金作为后盾,最好有100万以上;其次,要对目标行业有足够了解。做好市场调研;第三,要有弹性的心态,创业可能需要从零开始,要有心理准备。如果条件允许,可先从家庭或朋友做起,逐步积累经验和资源,再扩大规模。也可以申请政府相关扶持计划,有政策加持也更有保障。
总的来看,韩国留学生回国后有三条较为明确的就业出路,分别是进入韩企、从事韩语教学和自主创业,前景较广。但不管选择哪条道路,都需要清醒认识到其中的压力与风险,不能有意气用事的心态,而要量力而行。只有做好充分准备,韩国留学才能为回国发展提供有力助力。
