教师团队介绍文案对于教育培训机构来说非常重要,直接影响家长的选择。一个好的教师团队介绍文案,需要通过专业的文案策划,突出教师背景与教学特色。首先,要重点突出教师的学历、经历等背景信息,例如某某教师毕业于985名校,在行业内拥有多年从教经验等。其次,要突出教师的教学特长与特色,例如擅长启发式教学法,深受学生喜爱等。教师团队介绍文案中需要有适当的案例佐证,以增加可信度与吸引力。另外,不同学科及学段的教师介绍要突出不同的亮点。总之,一份高质量的教师团队介绍文案,需要从学生家长的视角出发,突出教师的质量与特色。 教师背景介…

新东方作为中国知名的教育培训机构,近期屡屡爆出违规行为,引发社会各界关注。根据澎湃新闻等官方公布的信息,杭州新东方因违规补课被网红举报,杭州拱墅区行政执法部门已对其作出处罚,责令停止办学、退还所收费用,并处以15万余元罚款。这一处罚结果再次引发人们对新东方乃至教培行业违规行为的反思。作为老牌教育品牌,新东方需要引以为戒,遵守国家政策法规,规范经营行为,切实履行社会责任,树立规范办学的示范作用。同时,各级教育监管部门也应加强对教培行业的监督检查,坚决打击违法违规行为,维护教育公平正义,促进行业健康发展。只有教培机构自…

在英孚做老师,工资水平和发展空间都比较广阔。入职第一年,中教老师月薪在7000左右,外教月薪在1.3万左右。随着教龄的增长,可以通过评级制度获得更高的奖金。同时,英孚提供完善的培训体系,有助于老师的专业发展。总体来说,英孚的薪酬福利待遇在行业内属于中高端水平。 入职第一年,中教老师月薪在7000左右 根据多个老师的经验分享,入职英孚第一年的中教老师,月薪大概在7000元左右,外教月薪则在1.3万元左右。这 Already 是一个比较高的起薪水平。随着教龄的增长,可以通过评级制度获得更高的奖金。总的来说,英孚的工资水…

新东方作为国内知名的教育培训机构,其补课班的上课方式一直较受关注。有评论认为,新东方会设置较难的入门测试,以进行心理打击。班级上课后,如果有学员投诉难度大,都会降低课程难度。新东方的补课班通常是知名老师讲授,会穿插一些段子。日程安排比较满,上课时间长,作业量也大。总体而言,新东方补课对提高考试成绩有一定帮助,但也有利益瓜分的嫌疑,学生和家长需谨慎选择。 新东方设置高难度入门测试以进行心理打击 有评论表示,新东方的入门测试难度会比较大,这样可以在一定程度上对考生进行心理打击,使他们产生需要补课的焦虑,从而更有可能选择…

新东方讲师一直以来都是新东方品牌的重要标志,代表着新东方独特的教学理念和培训体系。目前,新东方拥有超过4万名全职讲师,他们中不乏北大清华等名牌高校的博士、海归学者,也有很多从新东方培养起来的青年教师。新东方讲师的学历背景和授课能力普遍优异,但真正让新东方讲师脱颖而出的,是他们共有的轻松幽默、励志的教学风格,这正是新东方文化和培训模式的核心。 新东方讲师学历背景雄厚,专业素质过硬 新东方讲师队伍中,不乏北大清华等名牌高校的博士、海归学者。他们中很多人本可进入高校或科研机构,却最终选择了从事教育培训事业。此外,新东方每…

新东方广泛使用诊断作为招生手段,主要有统一选拔考试、机器测评和人工诊断三种类型。这些诊断类型各有特点,运营上需要注意的要点也有所不同。本文将详细解析新东方诊断的三种类型,并提出相应的运营建议。 统一选拔考试型诊断的运营要点 统一选拔考试型诊断通常用于稀缺班课产品的招生,如集训班、竞赛班等。这类诊断的运营要点是:1)随着政策变化,这类诊断的选拔作用正在弱化,名称也在调整,运营时需要谨慎;2)要通过设计不同层级的用户对应交流话术,进行分层引导。 机器测评型诊断的运营要点 机器测评型诊断依托题库和算法,准确性高。这类诊断…

朗阁是一家知名的教育培训机构,其老师的工资构成包含底薪和绩效两部分。绩效部分按照课时或者学生人数计算,所以老师通过努力提高自己的教学质量,可以获得更高的收入。此外,朗阁还设置了各种奖金、惩罚、福利和年终分红制度,让老师有更多获得收入的机会。一些老师甚至可以通过课余时间带额外的私人补课,来赚取外快。通过自己的不断努力,优秀的朗阁老师可以获得高达30万以上的年收入。 朗阁老师收入的工资组成包含底薪和绩效两部分 朗阁老师的工资是由底薪和绩效组成的。底薪部分比较稳定,而绩效部分则与老师的教学表现直接挂钩。绩效可以按照课时计…

广州青藤是一家快速发展的教育培训机构,主要面向K12阶段学生,提供课外辅导服务。本文主要从广州青藤的培训模式、师资构成、待遇情况等多个维度深入分析该机构的发展现状与存在的问题。从多个学生和教师的真实反馈可以看出,广州青藤的培训模式更注重拉拢客户,而非提高实际教学效果,这对想要通过兼职赚外快的大学生来说,往往得不偿失。 广州青藤培训模式更看重老师的演讲与表达能力 从多个学生家长的反馈来看,广州青藤老师的专业水平参差不齐,很多老师更看重把课讲得生动有趣,而非真正提高学生的学科素养。这主要是由于青藤的招聘与培养更注重老师…

随着双减政策的实施,新东方作为中国教育培训行业的龙头企业,其发展也面临着严峻的挑战。新东方是否还能继续办下去,业内外都在关注。本文通过分析新东方的优势劣势,其培训业务的调整,以及面临的经营困境,认为新东方仍有市场基础和财务实力维持经营,但必须适应政策要求,调整业务结构,深化教学改革,才能走出困境,继续发展。 新东方拥有强大的品牌影响力和丰富的教学资源 新东方创建至今30多年,在英语培训领域积累了强大的品牌影响力和丰富的师资力量。新东方汇聚了大批业内顶尖的语言教学专家,开发了系统完备的教学课程体系。许多家长及学生仍青…

新东方作为国内知名的教育培训机构,其教师入职门槛一直较高,尤其是知名校区和热门学科,入职条件更为严格。本文通过分析新东方教师招聘要求、薪资待遇、培训机制等方面,着重从业内人士的角度,对新东方入职门槛进行全面的解读,让准备加入新东方的教师有一个明确的预期,做好职业规划。 新东方教师招聘对学历和专业背景有明确要求 新东方在教师招聘时,对学历和专业背景有一定要求,这也增大了入职难度。新东方教师招聘广告中明确写明,对语文、数学等主科教师需要本科及以上学历,对英语教师需要大学英语专业毕业。部分热门校区甚至只接收硕士及以上学历…

最近,抖音网红“铁头惩恶扬善”向教育部门举报新东方在杭州的培训机构违规补课,导致新东方杭州部分培训机构被迫停课。随后,南京也出现类似情况,多家新东方培训机构发布通知,暂停线下课程。这引发广大家长和学生的关注,纷纷询问南京新东方是否停课,最新进展如何。本文将详细分析南京新东方停课的原因和最新进展,让大家积极应对,权衡各方利弊。 南京新东方停课的原因是教育部门加大对补课机构的监管 此次南京新东方停课,主要是因为教育部门加大了对补课机构的监管力度。2021年,教育部等六部门印发《双减政策》,要求各地严格规范校外培训机构,…

近年来,随着教育竞争的加剧,课外补课行业蓬勃发展,各种补课机构层出不穷。但是补课带来的负面影响也显现出来,学生学习负担加重、教育 costs 飙升。为了减轻学生负担,国家出台多项监管政策,大力整顿补课市场。但是像新东方这样大型补课机构仍在正常运营,监管政策执行难度和现实困境凸显。本文将分析国家严管补课的必要性,新东方等补课机构存在的问题,以及如何更有效地推进补课监管改革。 补课机构规模庞大 产业链复杂 新东方这样的大型补课机构,已形成完整的产业链,涉及场地、师资、运营、销售等多个环节。仅新东方一家,就拥有上百万学员…

学天教育是一家专注教育培训服务的机构,主要业务包括考证培训、职业技能培训、学历教育等。近年来,学天教育凭借优质的教学资源、完善的服务体系,在业内获得了较高的口碑。据了解,学天教育的优势主要体现在以下几个方面: 课程设置科学合理 突出实用性 学天教育的课程设置非常科学合理,针对不同exam和考证的特点,都制定了系统的教学方案。比如建造师培训课程,设置有专业基础知识强化、案例分析、模拟题训练等板块,既涵盖了理论知识,也强调应用能力的培养。另外,学天教育还提供直播课、录播课和面授课多种上课格式,学员可以根据自身情况选择。…

环球网校是我国知名的专业考试辅导机构,成立于2003年,已有近20年的发展历史。环球网校以专业的师资队伍和系统的教学体系,深受广大考生欢迎。但外界对环球网校的评价褒贬不一,究竟环球网校的口碑怎样?通过分析网上学员评价、社会反馈等方面,可以看出环球网校口碑良好,专业的教学服务和丰富的学习资源获得了众多学员的认可。 建筑类考证口碑良好 环球网校在建筑类职业资格考试辅导方面口碑较好,如一级建造师、监理师等热门考证。学员反映环球网校聘请的建筑类教师讲解细致,重点和难点解析到位,配套的讲义和习题集题量充足。实战演练能提高学员…

近年来,在政策监管日趋严格的背景下,教育培训机构经营环境日渐艰难。大山教育作为河南地区具有一定规模和影响力的培训机构,其发展历程和现状也呈现出行业的一些特点。本文通过分析大山教育发展历程中的问题与困境,以及其转型发展中的困难,旨在探讨当前教育培训机构的发展困境与应对之道。 大山教育发展历程中的问题与困境反映行业痛点 大山教育成立于1998年,曾是河南地区较早成立的教育培训机构之一。在多年发展过程中,它也积累了一定的教学资源与品牌影响力。但是从其发展历程来看,一直以来大山教育都存在盲目扩张、重资产轻教学、监管不严等问…