课程设计是一个系统工程,需要考虑多个维度。本文主要从课程内容的三个关键方面来剖析——目标、内容与方法。课程目标是准确定位课程的方向和重点;课程内容要结合逻辑性和情感性,既承上启下又因材施教;课程方法要多样化,激发学员参与感。只有目标明确、内容系统、方法得当,才能打造出效果卓著的课程。 明确课程目标,找到需求导向 课程目标是课程设计的起点,它明确了我们通过课程要达成的预期效果。合理的课程目标应该立足于学员的实际需求,解决他们在工作和生活中遇到的共性难题。为了找到这些需求导向,我们需要进行深入的培训需求分析,如采访、观…